About

L’amour du collectif.

Lorsque le boss du cursus RH de Sciences Po nous a demandé de décrire en 3 mots ce que signifiait le métier de DRH j’ai de suite penser à : collectif, influencer, anticiper.

Le terme de DRH est amené selon beaucoup à disparaître.

Adieu l’image du militaire à la retraite ou du maniaque du chiffre qui assouvie sa passion dans la paie.

Entre marketing de l’offre RH apportée à chacun de ses salariés et surtout nouvelle responsabilité dans la prise en compte de toutes les parties prenantes de l’entreprise, l’intérêt du rôle réside dans le déplacement de la fonction vers les enjeux stratégiques et en quoi le capital humain y répond.

Quel terme retenir ?

Chief People Operations?

Directeur du capital humain ?

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