Interview de Laurent CHOAIN: l’évolution du DRH vers l’agent de talents

Article très intéressant qui point l’évolution potentielle d’un des rôles du DRH vers celui d’un agent de talent.

Il n’y qu’un pas avant de commercialiser cette approche dans des agents de collaborateurs qui au-delà de l’approche cabinet, pourraient délivrer une prestation de suivi externalisée.

« Une invitation à un entretien annuel ? Voyez ça avec mon agent » …

A propos CAPDUPUY

Matheux puis IT puis DRH, aujourd'hui COO, demain ... ? Je prône l'engagement, humilité et la créativité. J'écoute, j'interroge. Se nourrir, imaginer, faire des propositions et mesurer les impacts. Faire avancer
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