Interview de Laurent CHOAIN: l’évolution du DRH vers l’agent de talents
Article très intéressant qui point l’évolution potentielle d’un des rôles du DRH vers celui d’un agent de talent.
Il n’y qu’un pas avant de commercialiser cette approche dans des agents de collaborateurs qui au-delà de l’approche cabinet, pourraient délivrer une prestation de suivi externalisée.
« Une invitation à un entretien annuel ? Voyez ça avec mon agent » …
