Archives par mot-clef : data-driven decision

La personnalité augure de façon constante de la performance au travail à tous niveaux, Barrick et Mount

Le domaine de la prédictivité est au cœur des évaluations RH depuis plusieurs décennies. De nombreuses méta-analyses ont été réalisées afin de mesurer la prédictivité des méthodes et outils de sélection en recrutement, depuis de nombreuses années Cette démarche statistique … Lire la suite

Publié dans Uncategorized | Tagué , , , | Laisser un commentaire