Archives par mot-clef : assessment

La personnalité augure de façon constante de la performance au travail à tous niveaux, Barrick et Mount

Publié le juin 16, 2015 par CAPDUPUY Arnaud

Le domaine de la prédictivité est au cœur des évaluations RH depuis plusieurs décennies. De nombreuses méta-analyses ont été réalisées afin de mesurer la prédictivité des méthodes et outils de sélection en recrutement, depuis de nombreuses années Cette démarche statistique … Lire la suite →

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Google Glass, Occulus Rift (et autres) au service de l’évaluation des candidats

Publié le juin 16, 2014 par CAPDUPUY Arnaud

En quoi les méthodes de mise en situation et les tests de personnalité seront demain complétés/remplacés par de nouveaux usages IT ? Il est probable que l’on assiste à une intégration des nouvelles technologies dans les processus de recrutement. Imaginez … Lire la suite →

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