Archives de catégorie : Uncategorized

L’employabilité devient une contrainte juridique. Est-ce une bonne chose ?

Placer la notion d’employabilité au cœur du système d’évaluation et de management des salariés était déjà une évidence notamment pour les ESN/SSII immergées dans une économie du savoir. Pour garantir l’optimum de l’affectation de ses ressources aux projets de ses clients, les … Lire la suite

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Google Glass, Occulus Rift (et autres) au service de l’évaluation des candidats

En quoi les méthodes de mise en situation et les tests de personnalité seront demain complétés/remplacés par de nouveaux usages IT ? Il est probable que l’on assiste à une intégration des nouvelles technologies dans les processus de recrutement. Imaginez … Lire la suite

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Après le TOEFL pour l’anglais, voilà le « Sustainability Literacy Test » pour le DD

Le Sustainability Literacy Test a été conçu pour être universellement applicable, quels que soient la discipline étudiée, le type ou le lieu de formation en se focalisant uniquement sur les connaissances. Il recouvre un large éventail de questions. Pour permettre de vérifier … Lire la suite

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Amazon will release a change about once every 11 seconds, adding up to about 8,000 changes per day…

Article vraiment passionnant sur l’impact des techniques de continuous delivery non seulement sur le cycle des livraisons client mais aussi et surtout sur les pratiques de management d’entreprise en amont. La faculté de tester les réactions client de manière plus fréquente pousse … Lire la suite

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Embauchez des jeunes docteurs / ABG / Salon Rencontre Université Entreprise 2014

Aller à la rencontre de jeunes docteurs lors de salon de recrutement est toujours une occasion de belles surprises. Aujourd’hui et demain se déroulent les Rendez-vous de l’Emploi organisés par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche à l’occasion des … Lire la suite

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Wellness & Spinoza

Sortir d’un cours de Sciences Po avec une indication sur l’étude Sociovision de COFREMCA. Googliser l’affaire et tirer le fil : http://bit.ly/1fTHfaH. .. Intéressant il y aurait un premier Observatoire du Wellness au travail, réalisé en partenariat avec Malakoff Médéric… Tirer le … Lire la suite

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Creating Shared Value / SSII / Employabilité

Dans son célèbre article dans HBR M.PORTER invitait les CEO et autres responsables à intégrer l’idée que toute action de l’entreprise a une répercution sur l’ensemble de ses parties prenantes. Dès lors il faut arrêter le court-termisme qui prive demain … Lire la suite

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